(Tinsao.net) – Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ năm 2026), cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu có những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là lộ trình về số năm đóng để đạt được mức trần 75%.
Công thức tính và mức trần hưởng lương hưu
Căn cứ theo Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu nhân với mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.
Luật quy định: “Mức trần tối đa cho tỷ lệ này là 75% mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH (đối với BHXH bắt buộc) hoặc mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH (đối với BHXH tự nguyện)”. Đặc biệt, khi người lao động đóng BHXH vượt quá số năm tương ứng với tỷ lệ 75%, họ sẽ không bị mất quyền lợi mà được hưởng thêm một khoản trợ cấp một lần khi chính thức nghỉ hưu.
Lao động nam và nữ cần bao nhiêu năm để hưởng 75%?
(Ảnh minh hoạ)
Pháp luật hiện hành quy định có sự khác biệt về số năm đóng BHXH để đạt mức hưởng tối đa giữa hai giới tính. Cụ thể:
Đối với lao động nữ: 15 năm đóng đầu tiên được tính tương ứng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 2%. Như vậy, lao động nữ cần tổng cộng 30 năm đóng để đạt tỷ lệ 75%.
Đối với lao động nam: Mốc 20 năm đóng đầu tiên mới tương ứng 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm cộng 2%. Do đó, lao động nam cần đủ 35 năm đóng để chạm mức 75%.
Quy định này được áp dụng thống nhất cho cả người tham gia bảo hiểm xã hội loại hình bắt buộc và tự nguyện.
Điểm mới linh hoạt cho lao động nam
Một trong những điểm đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là việc bổ sung quy định linh hoạt cho lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm ngắn. Trong trường hợp lao động nam đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng sẽ được tính bắt đầu từ 40% tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau mốc 15 năm đó, cứ mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng thêm 1% vào tỷ lệ hưởng.
Đây được xem là bước đi nhằm mở rộng lưới an sinh xã hội, tạo cơ hội cho nhiều lao động nam nhận lương hưu hàng tháng dù tham gia bảo hiểm muộn.
(Ảnh minh hoạ)
Quy định về việc nghỉ hưu trước tuổi
Trong trường hợp người lao động thực hiện nghỉ hưu trước tuổi so với lộ trình của Bộ luật Lao động (trừ các trường hợp đặc thù theo quy định), tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ bị điều chỉnh giảm trừ để đảm bảo tính công bằng và bền vững cho quỹ.
Theo đó, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, tỷ lệ lương hưu sẽ bị giảm đi 2%. Đối với các trường hợp có tháng lẻ: lẻ dưới 6 tháng thì không bị giảm tỷ lệ; lẻ từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì bị giảm 1%.
Lương hưu đối với BHXH tự nguyện
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, mức lương hưu cũng được xác định qua công thức: Tỷ lệ hưởng (%) nhân với mức bình quân thu nhập tháng làm căn cứ đóng.
Do người tham gia tự nguyện được quyền lựa chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng phù hợp với điều kiện kinh tế cá nhân, cơ quan chức năng khuyến nghị: “Mức đóng càng cao và thời gian tích lũy càng dài thì khoản lương hưu nhận được sẽ càng lớn”. Mức bình quân thu nhập này sẽ được tính trên toàn bộ quá trình tham gia bảo hiểm của người lao động.
0 Comments